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雰囲気や環境

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雰囲気・制度

常識に縛られない働き方

受託案件の場合には、自宅での仕事もOK。
現場やプロジェクトによりますが、完全週休二日制ですのでしっかり休みが取れます。それどころか仕事を効率的に終わらせれば週休3日も可能です。

ユニークな教育体制と評価制度

入社後の研修は基本ありませんが、資格取得、書籍購入などをサポートしています。
個々の仕事に対しては、クライアントから支払われる金額を公表し、 頑張りを評価して還元する仕組みをつくっています。

資格取得支援制度

オープランでは皆さんの成長を後押しするために資格取得に必要な費用を全て当社が負担する制度があります。

書籍購入支援制度

自らのスキルアップのための書籍購入をオープランでは積極的にサポートしています。何よりも皆さんの成長を大切にしています。

職種チェンジ制度

現在の職場から違う業種に変更した方に対して業種の転換をサポートする制度です。働きながら自分にあった仕事を自由に探していけます。

有給休暇無制限

クライアントと合意が取れた場合、業務を滞りなく出来ている場合に入社時期に関係なく有給休暇が取れます。

人材紹介制度

友達を紹介してくれてオープランの仲間になった際、紹介してくれた社員に袖の下をお渡しする制度です。

結婚祝い金・特別休暇制度

新婚の方には結婚のお祝い金を支給し、さらに10日間の特別休暇を給付しています。

検診推進制度

皆さんの健康管理のために、オープランでは必要な健康診断の費用を当社が負担する精度があります。

育児休暇

小さなお子さんがいる方に対してはお子さんが1歳になるまで保育所に入所していない場合は必要な休暇を取得することができます。また早く帰宅できるように勤務時間を考慮することも可能です。

看護休暇

社員の家族の病気や怪我、また通院に付き添う場合など社員一人につき、年5回まで休暇を取得することが出来る制度です。

Event

帰社会の様子

オープランでは社員一人一人が階級などの分け隔てなく会社を作っていくものだと考えています。
そのために月に1度、会社の方針をみんなで決めていく場が設けられています。
誰もが自由にアイデアを発信でき、新しいプロジェクトを生み出す場でもあります。
会の後は楽しくお食事の時間です。
帰社会後のお食事会
帰社会の様子
帰社会でのプレゼン
忘年会
年間イベントとして、花見、BBQ、社員旅行、忘年会などがあります。
今年は、お台場BBQ、社員台湾旅行、忘年会の予定です。