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COLUMN

コラム

面接の前に
面接の前に
採用担当が明かす弊社採用面接突破のコツ。
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career plan

職務内容

入社後のキャリアについて

オープランでは様々な案件を取り扱っており、
未経験入社の方でも安心して自分のレベルにあった業務から取り組んでもらうことになります。
そこから理想のエンジニア像を目指して業務に励みましょう。

未経験の方でも安心して働ける案件から担当

調整業務

基本的には会議室設定やアポイントの調整がメイン。
稀に役員のスケジュール管理などの業務もあり、その場合は経験と正確さ、迅速さなどが求められる。
資料作成業務を含む場合も多く、上記のドキュメント作成能力が必要とされる場合あり。

テスト業務

スマホアプリの動作確認社内システムのテスト。
言語の能力は求められないが、テストや検証を実際に行う際知識が必要な場合がある。

更にレベルアップした業務

要件定義

顧客にヒアリングを行い、顧客がどのようなシステムを望んでいるのかを明らかにし、システム開発に必要な開発期間や費用を算出した上で、顧客の要求をどのように実現するか決定する。
もちろん実際にコーディングはしないが、知見は必要とされる。社外での対応能力も求められる。

設計開発業務

顧客のニーズを実現するシステムの設計を行う工程であり、要求分析や要件定義のデータをもとに、システムにどのような機能を持たせるのか、表示方法や操作方法はどのような形で行うのかなど仕様を決定する。

オープランの良い取り組み

オープランは実力主義をもとに単価公開制度を導入しています。
お客さんとの契約条件を本人へ公開、単価をベースに給与額も決定。
レベルの高い仕事は、単価もUP!できることが増えれば選べる案件も増えたり、仕事も選べるようになります。

単価公開制度

顧客との契約情報を本人にお伝えしています。本人の仕事レベルを評価する一つの指標です。

給与還元率50%以上

業界内でも高い給与水準。未経験からの成長が給与に現れます。

頼れる仲間がフォロー

1人で案件を担当する必要もありません。チームのメンバーとはいつでも相談ができる環境です。

interview

社員インタビュー

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大原 文華

代表取締役社長

「できる」という気持ちを体現できる組織であり続けたい

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河本 和也

Manager
2018年入社

より良い価値を生み出すため、自ら考えて行動できる人間を育てたい

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宮山 恵介

Manager
2019年入社

やる気を評価してくれる点、やる気を出させてくれる点が好きなところ

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佐原 里美

meple
2020年入社

0から始めたサービスにお客様の反応があると嬉しい

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宮田 夏子

Consultant
2021年入社

会社全体としてエンジニアメンバーの皆さんを大切にしている点が魅力

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萩原 圭

チームリーダー・エンジニア
2017年入社

共に働くチームのメンバーに恵まれている実感がある

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鏡谷 柊介

チームリーダー・エンジニア
2019年入社

積極的に行動し、意見を発信して仕事をやっていける環境がある

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松浦 多久弥

エンジニア
2020年入社

自分の意思を正しく伝えることが出来れば、間違いなくチャンスを与えてくれる

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三好 将人

チームリーダー・エンジニア
2017年入社

技術がものを言うエンジニアの世界で、着実に成長する

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木村 悠介

チームリーダー・エンジニア
2018入社

新しい仕事への挑戦、悩みの相談、そんな風通しの良さがこの会社にはある

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小林 雅和

エンジニア
2018年入社

ITでより良い世界を広げる架け橋に! より高い目標へ向かってチャレンジ

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野口 祥子

エンジニア
2021年入社

周囲の努力や成果が目に見えるので刺激になる

work place

環境・福利厚生

常識に縛られない働き方

常識に縛られない働き方

受託案件の場合には、自宅での仕事も可能。プロジェクトによりますが、完全週休二日制ですのでしっかり休みが取れます。それどころか仕事を効率的に終わらせれば週休3日も可能です。

フラットで風通しの良い社風

フラットで風通しの良い社風

社員の平均年齢は25歳前後、若いメンバーが中心なので体育会系なノリではなく、年功序列ではなく実力主義を前提としています。皆、フラットな関係値を築いています。

ユニークな研修用プログラム

ユニークな研修用プログラム

未経験者でもしっかり取り組んでもらえるよう学習マニュアルを用意してあります。また学習マニュアルを修了した人には、「土日プロジェクト」を経験してもらいモノづくりを実際に体感してもらいます。

ユニークな評価制度

ユニークな評価制度

メンバー個々の労働に対しては、クライアントから支払われる金額を公表し、 頑張りを評価して還元する仕組みをつくっています。

有給休暇取得自由

有給休暇取得自由

仕事に遅延がなく、クライアントの同意が取れていれば、入社時期に関わらず、どのタイミングで有給休暇を取得しても問題ありません。

交通費全額支給

交通費全額支給

プロジェクト先は東京近郊と様々、時と場合のよっては遠方に行くことはありますが、一定額の支給ではなく移動にかかった金額分全額支給いたします。

資格取得費負担制度

資格取得費負担制度

ご自身のキャリアアップに欠かせない資格取得、中には受験費が高いものもありますが、見事合格することができれば受験費を会社で全額負担いたします。

書籍購入制度

書籍購入制度

購読したい書籍を、会社が購入するので購入された書籍を貸し出す制度です。技術書に限りますが。

健診推進制度

健診推進制度

年に1度の健康診断を社員全員に受けてもらいます。 社員全員の健康の維持を心がけています。

人材紹介制度

人材紹介制度

知り合いを会社に紹介し、その方が入社し且つ案件参画となった場合、参画期間中は紹介者の給与を昇給(1万円+α/月)いたします。

部活動推奨制度

部活動推奨制度

趣味が合うもの同士、部活動を立ち上げることができます。月に1度の活動報告のレポートを上げていただくだけで、部活動の費用を会社がある程度負担しています。 活動中:ボードゲーム部

育児・看護休暇規定有

育児・看護休暇規定有

育児に必要な休暇、介護、看護に休暇が必要な場合、 休暇を取得する権利があります。

recruit

募集要項

ENGINEER エンジニア職

仕事内容

システム設計開発・保守、インフラ構築・運用、ゲーム、アプリ開発まで幅広く行っています

応募資格

これからエンジニアになるという熱い気持ち。

歓迎項目

プログラミング言語の知識(C++・C#・Ruby・Unity・PHP・Js・Java・Swift等)、システム・ゲーム開発経験、外国語能力。

給与

基本給20万円以上 (プロジェクトの都度給与は見直され努力次第でいつでも昇給できます。)

勤務地

客先常駐:東京近郊(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
受託案件:自宅・本社
※担当プロジェクトにより決定

勤務時間

本社常駐10:00~18:00(客先常駐・担当プロジェクトにより変動します。)

休暇・休日

完全週休2日、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ほか

諸手当

役職手当、通勤手当、夜勤手当、残業手当、各種自社制度支給金

福利厚生

各種社会保険完備、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、技術者セミナー参加費負担制度、検診推進制度など

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SALES 営業職

仕事内容

既存取引先の営業折衝、新規案件獲得、技術者管理業務など幅広く行っていただきます。

応募資格

未経験者、第⼆新卒歓迎!これから営業職で活躍したいと考えている方。

歓迎項目

営業実務経験がある方。 現在エンジニア職で、アプリケーション、インフラ分野などITに関する知識がある方。

給与

基本給20万円以上 (実績の都度給与は見直され努力次第で昇給できます。)

勤務地

本社

勤務時間

9:00~18:00(担当業務等により変動します。)

休暇・休日

完全週休2日、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ほか

諸手当

役職手当、通勤手当、夜勤手当、残業手当、各種自社制度支給金

福利厚生

各種社会保険完備、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、技術者セミナー参加費負担制度、検診推進制度など

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EVENT

社内イベント