インタビュー | 採用情報|オープラン株式会社
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ENGINEER

エンジニア職

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萩原 圭

チームリーダー・バックエンドエンジニア

共に働くチームのメンバーに恵まれている実感がある
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INTERVIEW

インタビュー

Q.入社するきっかけは何だったのですか?

転職サイトを見ていて、この会社は自分に合ってそうだと思いました。

Q.どんなところが合ってそうと感じましたか?

実力主義、未経験OKの2点です。

Q.実力主義とはどんなところで感じましたか?

自社プロジェクトで評価されたことがきっかけとなり開発のクライアントに認められプロジェクトに参画できたところです。その結果リーダーになることもできましたね。

Q.リーダーは大変ですか?

まとめる、という点は大変さを感じてる。 みんな個性強いから(笑) でもみんな仲良くてメンバーに恵まれていると思います。

Q.どんな時にメンバーに恵まれてると感じますか?

チーム会、進行とかもフォローしてくれる。 自分が言いたいことを察していってくる し自分の意見も言う。 僕リーダーおりていいんじゃね?(笑)

Q.仕事とプライベートは両立出来ていますか?

できてます、 プロジェクトに依存するとは思いますけど、両立できてない現場なら変更できる。 相談してくれればリーダーが動きますよ。

Q.自己学習はどの様に進めましたか?

開発プロジェクトじゃなかった時はネットで調べてました。 9割ネット、1割本って言う感じですね。 調べたら手を動かして実際に作ってみました。 開発プロジェクトに入ってからは 現場でやったことを自宅で掘り下げてみたり、こうした方がいいのではという案を出して実際に試したりしてましたね。 提案することも大事です。

Q.これから入社を志望している方にこの会社の魅力を伝えてください!

合う合わないがありますので、まずは社長のインタビューをみてください。社長の理念に共感できるかがスタートかな。 あとはよくも悪くも実力主義。自己学習ができない人は無理でしょう。 ただ、風通しはよい雰囲気なので誰にでも何でも言える、質問もできるので自己発信できる人なら問題ないと思います。 なんなら僕も質問に答えますし。 あとはWeb系のエンジニア多めです。(笑)

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